# AULA 27 # Fonte: 1787687038131383.vtt Olá, pessoal, estamos de volta aqui em outra aula desse nosso módulo, onde eu estou falando sobre planejamento, sobre estratégias. E é muito importante, eu vinha falando sobre necessidade de montar uma história. O que significa montar uma história? Você está aprendendo sobre mesas. Mesas que são instrumentos, dispositivos que transformam sua vida, transformam a energia de vários eventos seus ou de outras pessoas. A questão é transformar o quê? Qual é o desejo, qual é a necessidade sua ou das pessoas envolvidas em um trabalho feito com mesas radiônicas quânticas? Ou você define isso corretamente, ou o preenchimento das mesas e, consequentemente, o resultado que se espera não será adequado. Então, é necessário, e eu garanto isso a vocês, não são muitos os cursos, sejam eles presenciais ou online, que preparam o aluno para este aspecto. Porque eu preciso sair totalmente do assunto mesas radiônicas para entrar no assunto de planejamento, de metas, de objetivos, que parece um assunto clichê, um assunto até chato, que envolve muitos cursos de motivação. Então, vamos lá, vamos pôr um ponto nisso. Esse curso não é de motivação e nem o que eu vou te ensinar é clichê. É necessário para que você monte as mesas saber o que você quer, qual é a trajetória que você quer seguir. A dificuldade, por isso você está montando as mesas, é em conseguir, mas eu lhe digo e te garanto isso, a maior parte das pessoas que não conseguem é porque não sabem o que querem exatamente. Então, você pergunta, mas o que você quer para a sua vida? Ah, eu quero tanta coisa. É igual você perguntar, dói aonde? Ah, me dói em todo lugar. Quando a pessoa não define para alguém que pergunta, é porque ela não define para ela própria e acha difícil, é porque é muita coisa. Bom, eu te digo, achou difícil, é muita coisa. Você está sem foco, sem clareza mental, sem a necessária determinação de metas, de objetivos. E para isso é bom que a gente saiba a diferença entre metas e objetivos. Você ouve falar muito em degraus, é preciso colocar degraus para conseguir suas metas. Então, vamos diferenciar, em primeiro lugar, meta é um conjunto de atitudes que vai te servir para alguma coisa. Quando você fala objetivo, esse sim é o que você quer de maior. Então, você tem um objetivo, digamos que seja mudar de país, esse é o seu objetivo. Você quer viver em outro país, não está dando mais o país que você mora. Legal. Para mudar de país, você precisa do quê? Bom, eu preciso aprender uma nova língua, isso é uma meta. Eu preciso obter documentos, autorizações, isso é outra meta. Eu preciso convencer minha família a ir comigo, outra meta. Cada meta necessita um plano específico para ser atingida, portanto, um objetivo é uma somatória de muitos planos. Alguns vão correr em paralelo, outros não, outros você precisa obrigatoriamente terminar um plano e ter atingido uma meta para poder então partir para outro plano, que é um degrau acima. Então, essa história de degrau significa o que é uma meta de uma necessidade tua que depende de outra. Quando algo depende de outra coisa para acontecer, primeiro você tem que fazer a outra coisa. Terminou a outra coisa, subimos um degrau e vamos para aquilo que dependia daquela coisa anterior. Caso contrário, a vida é uma bagunça, as mesas não se realizam, você não consegue nem preenchê -las. Vai começar a preencher mesas que vão parecer um serviço de astrologia mal feito. Sorte no amor, azar no jogo, não saia de casa hoje porque vai te acontecer isso ou pode acontecer aquilo, o ano de 2500 vai ser assim para tal coisa, tudo muito superficial, como se você solesse a manchete, da notícia que é muito importante, você não se aprofundaria. Vamos para as nossas imagens, e eu vou conseguir com isso deixar isso muito bem detalhado para vocês todos. Então, chegamos agora aqui em uma imagem que é a de título motivos e soluções. Veja, a primeira frase. Todos queremos coisas, porém nem todos se organizam para conseguir essas coisas. Então, quando você entende isso, o que é se organizar? É montar a história, para onde eu quero ir. Outro detalhe, para você saber para onde você quer ir, é bom você saber de onde está saindo. Quanto tempo demora para eu chegar em Manaus? Está bom, meu amigo, me fala de onde está saindo, que eu te falo quanto tempo. Então, metas também têm isso, em que ponto eu estou, em que ponto eu quero chegar. Porque as mesas prevêm todos esses níveis. Então, monte um plano de ação estratégico, que plano? Passo a passo, com degraus a serem atingidos, são as tais metas que eu acabei de determinar. Então, entenda que o objetivo maior é aquele que você vai chamar só de objetivo, aquilo que eu quero atingir. Já as metas serão os passos para atingir aquele objetivo. Então, um conjunto de metas sequenciais é o que eu vou usar para atingir o seu objetivo maior, como eu acabei de falar. Cada meta que você atinge, para a qual você fará um plano, gera satisfações passageiras, mas que te levam a querer mais. Muito bem, é normal que você queira comprar o sofá. Acabou de comprar o sofá, você já quer comprar a mesa de centro. É normal que ao atingir uma meta você se sinta satisfeito, mas é uma satisfação temporária. Por isso, pessoal, eu vou dar uma dica que é absurdamente importante. Para quem não faz planos para objetivos maiores, são pessoas que ficam insatisfeitas o tempo todo. Consegue alguma coisa, fica um pouco contente e daqui a pouco já está deprimida de novo porque quer outra. Ah, vou ter que começar tudo de novo. Não, não, não. Seu objetivo qual é? Decorar a minha casa. Você tem dinheiro para comprar um móvel de cada vez? Faça uma sequência, veja como são os seus ganhos, suas entradas de dinheiro, o que dá para comprar, em quantas parcelas e, nessa sequência, você já sabe que quando acabar de pagar um, você já poderá comprar outro sabendo qual é o outro. Por isso, cada meta atingida gera satisfações passageiras que te levam a querer mais. Se, nessa hora, você não tiver um plano barro -objetivo, você vai perder o fio da meada naquele momento da sua vida, onde a sua insatisfação vai te gerar depressão, vai te gerar desilusão. Quando você tem um plano, cada meta é um degrau rumo ao caminho maior, que é o objetivo. Então, você não se perde nessas insatisfações que você ganha cada vez que você realiza um passo e ganha uma satisfação. Toda satisfação vai construir uma insatisfação quando não houver um plano maior. Cada passo, pessoal, cada passo que você dá, cada meta que você atinge, gera uma satisfação parcial, qualificada e motivadora quando você tem um plano maior. E todos os passos que são metas percorridos garantem o que eu chamo de realização. Realização é muito diferente de satisfação. Realização é para sempre, satisfação é passageira. Na nossa próxima imagem, eu falo sobre física e coerência. Por incrível que pareça, todo esse nosso assunto é muito exato, como se dois e dois fossem somados sempre na consciência que eles vão dar quatro, ou seja, eu não preciso ficar te perguntando isso. Então, existem alguns conceitos que parecem conceitos de filosofia, da parte social, de relacionamentos, mas que são conceitos da física. Se você não transmitir amor e gratidão para as suas conquistas, você não cria a energia de atração para outras novas aquisições. Então, seja grato com o que você consegue. Lei da atração de ondas, frequência de ondas semelhantes, ou seja, se eu transmito amor e gratidão, eu consigo mais coisas que me trazem amor e gratidão. Atraia para ser atraído, todas as leis da física. Use -a nas suas metas. Faça como se essas coisas que aqui estão escritas fossem leis. Farei minhas metas, seguirei meu passo a passo, vou seguir meu planejamento estratégico, mas sempre seguindo essas leis. Seja bem -humorado e não tenha pressa. Mal humor faz você perder a razão. Pressa faz você perder a precisão. Seja coerente com o que você busca, ou seja, por isso eu te digo, monte uma história antes. Eu quero ser um empreendedor, quero ser um administrador de empresas, então não te importaria o produto. Mas se você quer ser um empreendedor e um administrador na área de alimentação, você precisa ser coerente com o que você busca. Faça cursos de capacitação, não só na administração, mas também na alimentação. Eu quero alimentação, mas qualquer coisa que vier está bom? Qualquer coisa está doendo todo lugar. O que você está querendo? Estou querendo tanta coisa. Não funciona. Também, siga o seu tempo e o seu ritmo, porque é assim que tudo vai acontecer. Você não pode seguir o tempo e o ritmo de outras pessoas, ou o que outras pessoas te impõem. Você precisa aprender a saber priorizar coisas e a respeitar você mesmo. Se você deixar os outros estabelecerem tempos e ritmos, todos vão te falar assim, presta atenção e depois você me escreve para ver se não é verdade o que eu estou te falando. Todo mundo vai te pedir assim, eu preciso disso para ontem. A maioria vai te pedir desse jeito, nem sabe por quê, não tem justificativa. Não custaria você perguntar, mas para ontem por que você está com tanta pressa nisso? E aquilo que você pediu antes ou depois? Enfim, discuta o assunto. Discuta com você mesmo, inclusive. Foque, persista, queira mesmo, acredite e faça. Sabe essas palavras com o que se encaixam? Vou te falar com o quê? Física quântica, lei do entrelaçamento e lei das interferências. Pesquise interferências e entrelaçamento na física quântica. E você vai perceber, se você for uma pessoa que foca, persiste, quer mesmo e sabe o que quer, senão não dá para querer mesmo. Acredita que vai acontecer, mesmo que não tenha nada na mão ainda e fizer os atos e as ações para que essas coisas aconteçam, você vai perceber que tudo isso vai te entrelaçar com os elétrons dos resultados desejados. Isso é física quântica. Capacite -se, porque as coisas muitas vezes são fáceis, mas elas só se tornam simples depois que você aprende. Até aprender parece um monstro que está na tua frente. Exemplos, tecnologia, computadores para pessoas mais velhas, enfim, a gente fala não é minha praia, caramba, mas se você precisar um pouquinho daquilo, capacite -se, esforce -se, não tem idade para isso e parta para a ação. Logo após o planejamento de cada meta. Muito bem, vamos aqui para a nossa próxima tela. Usar competências. Usar competências é a mesma coisa que realizar. Veja, mas eu te falei na tela anterior capacite -se, foque, isso são competências. Competências ou habilidades são traços que permitem ao indivíduo atingir determinada realização, determinado desempenho. Quando você usa suas habilidades, você está fazendo, quando você usa seus conhecimentos, você está sabendo e quando você usa suas atitudes, você está dentro do seu ser. Isso vai solucionar as tuas crises e assim você usa a tua competência e o resultado é realização. E finalizando essa tela, eu quero que vocês depois fixem nessa tela, porque conforme o tipo de pessoa que você é, pode te ajudar a fazer teu planejamento. Aqui eu classifiquei três tipos, pessoas que realizam, pessoas que usam o poder e pessoas que se associam. Cada uma delas você tem aqui um tipo de descrição, veja qual tipo você pertence, isso vai te facilitar muito. Vou te dar um exemplo, pessoas que têm necessidade de associação buscam aprovação e coesão de grupo. São indivíduos que preferem trabalhar em equipe, mas pessoas que precisam realizar, elas querem atingir objetivos que sejam desafiadores e, com isso, conseguir reconhecimento por suas conquistas. São pessoas que preferem trabalhar sozinhas. É assim que eu te deixo nesse módulo, nessa aula, aliás, daqui a pouquinho partimos para a nossa próxima aula. Volto com vocês agora aqui. Bom, pessoal, com isso terminamos mais essa aula. Na próxima aula eu vou dar continuidade a essa parte de planejamento estratégico muito importante para você construir tuas mesas. Um abraço e até logo mais.